Denizli Çameli SYDV Personel Alımı 2016

Denizli Çameli SYDV Personel Alımı 2016
26 Mart 2016 tarihinde eklendi, 281 kez okundu.
Reklam

Denizli Çameli SYDV Personel Memur Alımı 2016 , Alımın özel şartları arasında 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarının İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin herhangi bir bölümünden, Fen – Edebiyat Fakültelerinin Sosyoloji ve Psikoloji, Eğitim Fakültelerinin PDR (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik) bölümlerinden veya Hukuk Fakültesinden mezun olmak. Bilgisayar programı olan Word – Excel gibi programları çok iyi kullanabilme , 2014-2015 yıllarına ait KPSS3 puan tüürnden en az 60 ve üzeri almak. Özel ve genel şartları olan alım ilanına gelin beraber bu ilanı inceleyelim..

Son Başvuru07.04.2016

İl: Denizli

İlçe: Çameli

Alınacak Sayı: 1

Çalışma Şekli: BELİRSİZ SÜRELİ

Ünvan: BÜRO GÖREVLİSİ

Açıklama:

– İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin herhangi bir bölümünden, Fen – Edebiyat Fakültelerinin Sosyoloji ve Psikoloji, Eğitim Fakültelerinin PDR (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik) bölümlerinden veya Hukuk Fakültesinden mezun olmak,
– Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
– 1) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin herhangi bir bölümünden, Fen – Edebiyat Fakültelerinin Sosyoloji ve Psikoloji, Eğitim Fakültelerinin PDR (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik) bölümlerinden veya Hukuk Fakültesinden mezun olmak, 2) Başvuru yapacak adayın bayan olması, 3) İşe alım sürecinde geçerli olan (2014?2015) Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak, 4) Sınava başvuracak adayların Son Altı (6) aydır Çameli İlçesi sınırları içinde ikamet ediyor olması gerekmektedir. 22.09.2015 tarihi itibari ile Çameli sınırları içerisinde ikamet etmeden başvuru yapanların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. 5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek fiziksel veya ruhsal bir rahatsızlığı veya fiziksel bir engeli bulunmamak. 6) MEB onaylı Bilgisayar İşletmeni sertifikasına sahip olmak, (Zorunlu olmayıp tercih nedenidir.) 7) Mülakat sınavı sonucunda işe kabul edilen adayın en az 2 yıl çalışmayı taahhüt etmesi ve bu süre dolmadan işten ayrılması durumunda Çameli Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına işten ayrıldığı tarihteki almış olduğu net maaşın 10 (on) katını tazminat olarak ödemeyi kabul etmesi, 8) Sınav için gerekli şartları taşımadıkları sonradan anlaşılanlar sınavı kazanmış ve göreve başlatılmış olsalar dahi sınavları iptal edilir ve görevlerine son verilir. Bu yüzden hiçbir hak talep edemezler. 9-Adaylar, http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx internet adresinden elektronik başvuru yapacaklardır. Posta, kurye,kargo veya 3. kişiler vasıtasıyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 10-Başvuru süresi bittikten sonra alınacak personelin 5 (Beş) katı aday en yüksek puandan başlayarak sıralanacak ve mülakata çağrılacaktır. Mülakat komisyonu tarafından yapılacak değerlendirme sonucunda en yüksek puanı alan 1 personel ile sözleşme yapılacaktır. 11-Personel Alımına ilişkin tüm bilgiler Çameli Kaymakamlığı web sitesinde (http://www.cameli.gov.tr) yayınlanmıştır.

Aklınıza takılan bir soru olursa yorum yaparak sizlere yardımcı olabiliriz.

Etiketler:

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Sayfa başına git